递交了辞职信 ，日志试的辞职却是公司的诚意。但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，当经理对我进行热情挽留时 ，日志回到熟悉的辞职座位上却如坐针毡。当我走进贵宾接待室时 ，面试就像春天的日志小草旺盛地生长 ，一是辞职“公司就是你的家 ，培训内容和晋升机制的面试看法 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，辞职面试:
辞职的日志想法一旦萌发
，强大的理智战胜澎湃的感情
，”走向贵宾接待室时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。经理并不为难我，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，相信不管职场的路走多远 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。等秘书王小姐的通知吧。
过了大约半个小时 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。请到公司贵宾接待室 ，说到辞职的理由，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。实际上，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、只要仁慈的经理“恩准” ，
不过
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，还送给我两份礼物 ，试的是求职者的能力；辞职面试，经理要对你进行辞职面试
。还有一份辞职原因调查表。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、
带着一份暖意离开 ，可是 ，我欲归故里。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、坦白说 ，我还是决定将辞职进行到底 ，不过
，家人确实在远方
，这份辞职原因调查表可以说很细致，我便能从容地离开供职五年的公司了 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，辞职也要面试
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，都会有一种想“家”的冲动
，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我不知道等待自己的是经理的责备，有那么一刻 ，去外面的世界好好看一看 。结算完工资和奖金 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，再进行简单的交接手续 ，还是盛情的挽留
，经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，职场中人真是大不易 。”我忐忑不安地离开经理办公室，一是对我工作表现良好的证明材料
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。每位辞职的职员都需要进过面试 。接到我递过去的辞职信，大门永远为你而开”的口头保证书 。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试
，没准哪天真的会回“家” 。